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Beetween : éditeur de logiciel de recrutement (ATS) à destination des professionnels des ressources humaines et du marketing RH.
Objectif : digitaliser les processus de recrutement, simplifier les tâches chronophages et accompagner les professionnel(le)s RH pour leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !
Après plusieurs années de croissance exponentielle, Beetween est passé de 10 à plus de 70 collaborateurs en seulement quelques mois, après une levée de Fond en 2021 et le rachat d'un concurrent !
Pour accompagner cette croissance, envisager un développement à l'international et participer au développement de notre logiciel, nous recrutons aujourd’hui un Channel Manager!
Mission : Le channel Manager devra développer la stratégie de recherche de partenaires commerciaux chez Beetween
afin d' accompagner notre croissance !
Vos principales missions seront :
Veille pour identifier les potentiels partenaires
Identifier de nouveaux partenaires de distribution, négocier et signer les accords
Mettre en œuvre de nouvelles stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
Animer, former et gérer le réseau de partenaires
Définir le contenu et les programmes des partenariats
Collaborer avec l’équipe marketing pour développer les campagnes de promotion pour les partenaires de distribution
Fournir des rapports sur les performances des canaux de vente et les améliorer (KPI)
Vous avez de solides compétences en négociation et en communication et vous aimez collaborer avec les autres services pour faire évoluer l’entreprise
Vous avez une première expérience de 2 ans dans le domaine du channel Manager , idéalement en vente SaaS, la connaissance du monde RHTech serait un plus notamment des agences de communication RH.
Vous faites preuves d’une bonne organisation et vous êtes à l’aise dans le travail en équipe
Vous êtes créatif et force de proposition
Idealement vous connaissez le secteur du recrutement, de la HR Tech
Les avantages :
Poste ouvert au télétravail partiel
Remboursement de 50% du titre de transport
Possibilité de participer à l’amélioration de l’outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l’entreprise.
Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement !) avec un environnement stimulant et responsabilisant.
Environnement de travail lumineux (Oberthur) et au plein centre de Rennes ( restaurant , salle de sport... espace détente )
Une 6ème semaine de congés payés proposée après un an d'ancienneté
Chèques Cadeaux à Noël
Mutuelle d’entreprise compétitive
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